Taula de continguts:
Valoració: 4,7 (6 vots) 9 comentaris Per Mayte Aparicio Meneu. 6 març 2018
El qüestionari de 16 Factors, l'autor és RBCATTEL es va construir basant-se en la teoria general de la personalitat. És un instrument elaborat mitjançant investigació psicològica, amb base empírica de més de 10 anys d'experimentació factorial sobre milers d'elements. Té la finalitat d'oferir, una visió objectiva i molt completa de la personalitat en el menor temps possible.
També et pot interessar: Test de personalitat: 16 factors (16 PF) Índex- avaluació
- aplicació
- normes interpretatives
- Fiabilitat i validesa
- Valoracions d'altres autors
avaluació
El 16PF avalua 16 factors primaris de la personalitat i els seus oposats.
A més de les 16 dimensions primàries, cobreix un altre grup de factors de segon ordre més amplis que s'obtenen a partir de les puntuacions típiques, decatipus, obtingudes en els factors de primer ordre.
aplicació
El 16PF va ser dissenyat per ser aplicat a subjectes de 16 anys en endavant (Adolescents i Adults)
Existeixen en l'actualitat sis formes diferents d'aplicació:
- La C i D estan destinades a subjectes amb una formació mitjana-baixa. S'utilitza freqüentment per a la selecció professional. La prova consta de 105 elements i es requereixen de 30 a 40 minuts de temps per completar-lo.
- L'A i B estan destinades per a persones amb nivell de formació equivalent o superior a l'batxillerat. La prova consta de 187 elements i es requereixen de 45 a 60 minuts de temps per completar-
- La E i F estan projectades per a adults que presenten un dèficit en la seva formació o un nivell per sota del normal. La prova consta de 128 elements i es requereixen de 30 a 40 minuts de temps per completar-
La principal diferència entre les Formes A / B i les formes C / D és la seva longitud i el temps que es requereix per a la seva aplicació.
normes interpretatives
Les puntuacions directes que s'obtinguin de l'qüestionari de personalitat, perquè puguin ser avaluades i interpretades, s'han de convertir a una escala comuna i única que situï la puntuació de l'subjecte en relació amb les obtingudes per un grup normatiu i definit de la població. Les taules construïdes en la tipificació permeten la conversió de les puntuacions típiques en decatipus.
Els decatipus es distribueixen sobre una escala de deu punts. Així, doncs, els decatipus 5 i 6 són valors mitjans, 4 I 7 mostren una petita desviació de la mitjana, 2 i 3, i 8 i 9 indiquen una gran desviació, i 1 i 10 són valors extrems., Entenent aquestes posicions com relatives a la població específica sobre la qual es va realitzar la tipificació.
La selecció de l'barem adequat permet obtenir els decatipus corresponents a les puntuacions directes aconseguides per qualsevol subjecte
Fiabilitat i validesa
El primer tipus de consistència és la fiabilitat o la concordança dels resultats a través de el temps. La fiabilitat pot subdividir-se en:
- Coeficient de permanència o correlació test-retest en dues ocasions diferents separades per un petit interval de temps
- Coeficient d'estabilitat o correlació test- retest amb un interval de temps més llarg.
El concepte de validesa exigeix l'elecció dels elements que siguin bones mesures dels factors de personalitat tal com aquests factors són definits pels estudis d'investigació. Aquest concepte de validesa de les escales pot avaluar directament correlacionant les puntuacions directes amb els factors purs o indirectament determinant en quin grau les correlacions obtingudes entre les escales de 16PF I un grup de diverses variables psicològiques, estan d'acord amb aquelles que s'esperaria obtenir a partir de criteris conceptuals.
Valoracions d'altres autors
Segons Anatasi, en l'obra de Cattell (1946, 1957) es troba una aplicació una mica diferent dels mètodes factorials per a l'elaboració d'inventaris de personalitat. Cattell, va començar per reunir tots els noms de trets de personalitat que apareixen en els diccionaris com el recopilat per Allpot I Odbert (1936) o en la literatura psicològica o psiquiàtrica.
Becker, (1960) opina que algunes de les suposades semblances en les descripcions de trets semblen forçades i no massa convincents
Anastasi: En la forma (C) es dóna una alteració motivacional o codi de verificació. A causa de la brevetat de les escales, les fiabilitats de les puntuacions factorials per a qualsevol forma senzilla solen ser baixes. Fins i tot quan es combinen dues formes.
Existeix també algun dubte sobre l'homogeneïtat factorial de les escales (Levonian, 1961). La informació assequible sobre les mostres normatives i altres aspectes de l'elaboració dels test és inadequada. Les dades de valoració empírica inclouen mitjanes per diversos grups ocupacionals i síndromes psiquiàtrics.
L'homogeneïtat i la puresa factorial són metes desitjables en l'elaboració d'un test, però no són substituts de la validesa empírica.
Aquest article és merament informatiu, en Psicologia-Online no tenim facultat per fer un diagnòstic ni recomanar un tractament. Et convidem a acudir a un psicòleg perquè tracti teu cas en particular.
Si vols llegir més articles semblants a 16 PF, Qüestionari de Personalitat, et recomanem que entris a la nostra categoria de Test de Personalitat.